Инструкция По Кадровому Делопроизводству Казахстана - Крупнейший архив мануалов и инструкций7/18/2018 Инструкция по кадровому. Настоящая Инструкция по кадровому делопроизводству. По делопроизводству Министерства здравоохранения Республики Казахстан. Что такое раздел «Ответы государственных органов»? В разделе содержатся все ответы государственных органов, которые размещены на портале «Открытый диалог» Электронного правительства Республики Казахстан. Вопросы-ответы включаются в ИС «ПАРАГРАФ» в неизменном виде в соответствии с оригиналом, что позволит Вам ссылаться на них при возникновении ситуаций, требующих подтверждений и обоснования Вашей позиции (при взаимодействии с государственными органами в том числе). Кадровое делопроизводство – 2. В этом материале мы расскажем, как осуществлять кадровое. Как организовать ведение делопроизводства с нуля. Начинаем разбираться. Инструкция кадрового делопроизводства (по. Подорожало ли топливо в Казахстане. В отличие от портала Электронного правительства, ответы госорганов раздела ИС «ПАРАГРАФ» снабжены дополнительными поисковыми механизмами, позволяющими осуществлять поиск по: • - тематике; • - дате; • - автору; • - номеру вопроса; а также вести полномасштабный контекстный поиск в вопросах и ответах – как отдельных слов, так и фраз в виде словосочетания. Уверены, новые возможности ИС «ПАРАГРАФ» сделают Вашу работу еще более эффективной и плодотворной! • Корреспонденты на фрагмент • Поставить закладку • Посмотреть закладки • Добавить комментарий • Показать изменения Отменена в соответствии с и.о. Министра здравоохранения РК от 17.04.08 г. № 222 Утверждена Министра здравоохранения Республики Казахстан 7 мая 2004 года № 407 ИНСТРУКЦИЯ по делопроизводству Министерства здравоохранения Республики Казахстан 1. Общие положения 1. Настоящая Инструкция по делопроизводству (далее - Инструкция) устанавливает порядок организации работы с документами в Министерстве здравоохранения Республики Казахстан (далее - Министерство) в процессе выполнения возложенных на нее функций в соответствии с и о Министерстве. • Корреспонденты на фрагмент • Поставить закладку • Посмотреть закладки • Добавить комментарий • Показать изменения 3. Ведение делопроизводства, в том числе учет входящей и исходящей корреспонденции, обеспечение своевременного доведения документов и поручений руководства до исполнителей, принятие мер по сохранности и оформлению документов в соответствии с положениями Инструкции, а также контроль за своевременным исполнением документов и поручений руководства, информирование руководства о состоянии делопроизводства и исполнительской дисциплине в подразделениях, осуществляет отдел организационной работы и контроля Административного департамента (далее - ООРК). • Корреспонденты на фрагмент • Поставить закладку • Посмотреть закладки • Добавить комментарий • Показать изменения 8. Структурные подразделения и ведомства Министерства при обращении с документами, обязаны строго соблюдать установленные требования по работе с государственными секретами Республики Казахстан, не разглашать государственную и служебную тайну, обеспечивать сохранность документов, поддерживать на рабочем месте порядок, исключающий возможность несанкционированного доступа в служебные кабинеты посторонних лиц и ознакомления их со служебными документами, пользования ими компьютерами, пишущими машинками, писчей и копировальной бумагой, телефонами и другими средствами оргтехники. Запрещается оставлять ключи от служебных кабинетов в наружных замках дверей. Ситуация, при которой применима Инструкция кадрового делопроизводства: На сегодняшний день законодательство Республики Казахстан не содержит правила и порядок ведения кадрового делопроизводства в организациях. Кадровое делопроизводство сопровождается оформлением документов согласно действующему трудовому законодательству РК. Кадровое делопроизводство - это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами. Закрепив правила оформления кадровых документов в Инструкции, создается условия к тому, что сотрудники кадровой службы, смогут быстро разобраться в нюансах работы. Инструкция по кадровому делопроизводству закрепляет систему работы с кадровыми документами в организации. Целью настоящей Инструкции является: - помочь работнику кадровой службы определить как вести кадровое делопроизводство, - как оформить тот или иной документ в своей работе, - какова последовательность действий работника кадровой службы (например, какие основные требования к оформлению кадровых документов, в каких случаях оформляется приказ, кем подписывается акт, из чего состоит текст протокола и т.д.)?
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
July 2018
Categories |