Инструкция По Делопроизводству Презентация скачать | Справочник бесплатных инструкций эксплуатации7/20/2018 Кадровое делопроизводство для чайников Существуют документы обязательные (предусмотренные ) и рекомендованные. Если в вашем КДП полный ноль — стоит энергично взяться за создание обязательной документации. В самом общем виде она подразделяется на две категории: • Локальные нормативные акты. • Документы, создаваемые при оформлении трудовых отношений. К первой категории (для всех организаций) относятся: •, •, •, •, • положение о защите. Сюда же, но с учетом специфики, можно отнести: •, • положение о и пр. (если такие особенности на вашем предприятии существуют). Название файла: PPT_2012.pdf Размер файла: 167 KB Количество загрузок: 1011 Скачать: PPT_2012.pdf. ИНСТРУКЦИЯ ПО СУДЕБНОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ В РАЙОННОМ СУДЕ Список изменяющих документов (в. Вторая категория — более многочисленная — включает: • документы по учету кадров (трудовые, гражданско-правовые договоры; приказы по личному составу; личные карточки работника); • документы по учету рабочего времени и расчетов (табели, расчетно-платежные ведомости); • личные документы сотрудников (трудовые книжки, документы личного дела). Нумерация приказов в кадровом делопроизводстве Обычно у новичков возникает вопрос: как нумеровать приказы? Хорошая новость: законодательных требований не установлено, положитесь на здравый смысл. Есть несколько вопросов-подсказок, ответив на которые, вы сможете создать собственную логику нумерации приказов. • Сколько в организации штатных сотрудников: 10, 50, больше пятидесяти? • Какова текучесть кадров? • Как часто приходится изменять условия труда (переводить сотрудников с должности на должность, привлекать к работе в выходные дни и т.п.)? Если увидите, что объем приказов будет небольшой, можно делать сквозную нумерацию с добавлением литеры «К» (ежегодно начиная с № 01-К), чтобы отделить их от приказов по основной деятельности. Если приказов много — опытные кадровики советуют разделить и промаркировать буквенными обозначениями разные виды приказов в зависимости от их темы. Чтобы не запутаться и содержать документацию в порядке — также рекомендовано вести журнал регистрации приказов. Ведение кадрового делопроизводства Эта непростая работа осуществляется на основании, который содержит библиотеку образцов всех документов — можно брать и пользоваться. Кстати, с 2013 года никто не имеет права потребовать документы только в том виде, в котором они представлены в постановлении: но зачем тратить время на изобретение велосипеда? Для начала рекомендуется издать инструкцию или регламент по КДП, где прописать, как документируются все кадровые процедуры, как они проходят внутри организации и т. Такая инструкция станет надежной основой всего КДП на предприятии и позволит навести в нем идеальный порядок. Образец регламента по кадровому делопроизводству Кадровое делопроизводство в 2018 году. Несколько лет назад в России утвердили программу перехода на электронный документооборот. По ней большинство государственных услуг переводится в онлайн-формат, включая общение с организациями и ИП. Чтобы стать частью этого е-пространства, нужна квалифицированная и неквалифицированная электронная подпись. Разница между этими понятиями существенная. Какая — об этом читайте в нашей статье. Из материала вы также узнаете, как получить усиленную квалифицированную электронную подпись и зачем она может понадобиться.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
July 2018
Categories |